Quel type d'incidents doivent être signalés à l'OSHA?

La sécurité et administration de la santé est un organisme fédéral formé pour traiter des questions de sécurité en milieu de travail. OSHA fixe des règles dans de nombreux sujets spécifiques pour aider à prévenir les blessures des travailleurs, les maladies et la mort. Le reporting est une partie importante du processus de réglementation. Alors que certains incidents exigent la notification immédiate, d'autres exigent la tenue de dossiers. OSHA inspecteurs vérifieront blessures et de maladies dossiers se ils font une inspection de votre entreprise.

Incidents enregistrables


OSHA stipule qu'une lésion ou maladie professionnelle doivent être enregistrées si elle répond à certains critères. Si le décès survient ou un travailleur doit se absenter du travail pendant une période de temps, les incidents doivent être consignés dans le journal OSHA. Ces deux types d'incidents doivent également être déclarés immédiatement à l'OSHA. Lorsqu'un employé est limitée dans le type de travail qu'il peut effectuer, ou si la blessure ou la maladie l'oblige à transférer à un autre poste, ceux-ci doit être enregistré sur le OSHA Connexion.

Autres incidents enregistrables comprennent ceux qui nécessitent un traitement médical et tout incident qui entraîne une perte de conscience. Il est également stipulé que les employeurs doivent enregistrer les incidents quand un professionnel de la santé estime qu'un travailleur a subi une blessure liée au travail ou d'une maladie, même se il n'a pas été signalé quand ce est arrivé.

La règle de huit heures


Quand un décès accidentel survient au travail ou lorsque trois employés ou plus sont hospitalisées à la suite d'un accident de travail, mandats OSHA que l'incident être déclarées oralement dans les huit heures. Il est impératif que la société signaler ces incidents dans le délai de huit heures. Après l'appel de l'OSHA, l'employeur doit remplir tous les documents nécessaires, comme enquêteur OSHA devrait venir au milieu de travail en quelques heures. Rapports, photos et autres éléments tels que les déclarations de témoins ou de leurs noms et coordonnées devraient être prêts pour le représentant OSHA quand il arrive. Un décès résultant d'une crise cardiaque au travail doit également être signalé immédiatement.

OSHA 300 journaux


OSHA a deux formes sur lesquelles les employeurs doivent tenir des registres de blessures et de maladies liés au travail comme ils se produisent. L'OSHA 300 Connexion est une forme de type liste sur laquelle les employeurs devraient mettre des informations sur chaque incident enregistrable. En outre, le formulaire 301 doit être rempli. Ce formulaire est à l'employeur de fournir des détails en profondeur sur chaque incident.

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Que Envoyer à OSHA


Après la fin de chaque année, vous êtes tenu de remplir et envoyer un formulaire pour 300 A OSHA. Le 300 A est une forme de synthèse sur laquelle les employeurs enregistrent des informations à partir des 300 et 301 journaux. Le résumé fournira OSHA avec un record du nombre de cas de décès, de blessures et des maladies dans l'année. Le formulaire doit également contenir des informations sur le nombre de jours de travail avec perte de temps et les types de maladies et de blessures qui se sont produites. OSHA examinera ce résumé. Vous ne avez qu'à envoyer le 300 Résumé de l'OSHA et de garder les individuels et 300 301 pages de journaux dans vos fichiers.


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