Comment embaucher des fournisseurs de garderie pour les enfants autistes

Comment embaucher des fournisseurs de garderie pour les enfants autistes

les fournisseurs de services de garde, qui travaillent avec des enfants autistes, peuvent donner toute la famille une pause. Vous pouvez rattraper son retard sur les courses, payer les factures, s'occuper de votre travail, et, plus important encore, pratiquer l'auto-soins. Mettre un peu d'effort en vue de trouver le bon fournisseur peut payer avec de grosses récompenses. Lisez la suite pour en savoir plus sur la façon d'embaucher des fournisseurs de garderie pour les enfants autistes.

Comment embaucher des fournisseurs de garderie pour les enfants autistes


Utilisez votre intuition


•  Demandez-vous si vous vous sentez que la personne est en soi digne de confiance avant de l'engager. Assurez-vous qu'elle comprend l'importance de la routine pour un membre de votre famille autiste.

•  Demandez des références. Cela peut être la meilleure façon de dépister les fournisseurs de bons de garde pour les enfants autistes.

•  Gardez une trace de vos notes.

Examinez vos finances


•  Décidez quel bloc de temps autisme de garderie serait plus bénéfique à votre famille. Par exemple, si vous avez d'autres enfants, un samedi matin, que vous pouvez assister à un match de la Petite Ligue ou aller faire un tour de vélo peut avoir des retombées considérables.

•  Demandez-vous si vous pouvez prendre le soin d'un autre enfant autiste quelques heures par semaine pour faire du commerce avec un autre parent. Cela peut donner à la fois de vous une pause bien méritée pour peu ou pas de coût.

Approchez les professionnels de l'autisme formés à


•  Demandez-vous si vous connaissez un enseignant à la retraite, qui a travaillé avec des enfants autistes dans le passé, que vous pouvez louer en tant que fournisseur de services de garde pour votre membre de la famille autiste. Cette personne peut avoir l'occasion de travailler à temps partiel, et il peut déjà avoir une assurance santé. Il peut être disposé à travailler à des taux qui correspondent à votre budget.

•  Essayez d'embaucher un enseignant ayant de l'expérience avec des enfants autistes. Si vous pouvez l'embaucher pour une ou deux nuits par semaine, elle peut obtenir un coup de pouce nécessaire de salaire. En retour, vous pouvez gagner la tranquillité d'esprit de savoir un professionnel prend soin de votre enfant.

Conseils et avertissements


  • Il n'y a aucune ressource nationale qui fournit une liste de fournisseurs de garde pour les personnes atteintes d'autisme. Par conséquent, vous devrez être responsable de battre le pavé pour trouver des fournisseurs dans votre région. Cela signifie faire appel après appel à des garderies, des écoles et les membres de soutien du groupe, gagnant contacts que vous pouvez rencontrer et évaluer. Ce n'est pas une tâche facile, mais il peut être gratifiant de trouver un fournisseur de garde adapté.

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