Le chômage et les bienfaits pour la santé dans le Nevada

Le chômage et les bienfaits pour la santé dans le Nevada

Beaucoup de résidents du Nevada sont au chômage avec un accès limité aux prestations de santé. Le taux de chômage dans le Nevada est de 14,2 pour cent à partir de Janvier 2011. Le Département du Nevada de l'Emploi, de la Formation et de la réhabilitation et le Département du Nevada de la Santé et des Services sociaux régissent les programmes de l'État qui aident les personnes sans emploi et non assurés avec l'aide monétaire temporaire et l'assurance maladie jusqu'à ce qu'un emploi rémunéré est soutenue.

Le chômage Admissibilité


Les prestations de chômage fournissent une aide financière temporaire aux résidents du Nevada qui sont hors du travail sans aucune faute de leur propre. Résidents du Nevada peuvent percevoir des prestations de chômage jusqu'à ce qu'ils retournent au travail se ils satisfont aux exigences d'admissibilité de l'Etat. Pour être admissible aux prestations de chômage dans le Nevada, les résidents doivent avoir suffisamment de revenus au sein de la période de base, soient capables et désireux de chercher et d'accepter le travail et doivent être au chômage pour des raisons admissibles.

Les résidents doivent avoir des salaires qui totalisent fois au moins une fois et demie leur salaire dans le dernier carré sur cinq trimestres civils avant de déposer pour le chômage. Une fois l'admissibilité monétaire est rencontré, le département de chômage détermine si le résident n'a pas de travail sans aucune faute de leur propre. Les personnes qui ont été licenciés ou ont leurs heures significativement réduits sont automatiquement admissibles à des prestations de chômage. Les résidents qui sont rejetés pour des raisons autres que l'inconduite peuvent être admissibles à des prestations. Les travailleurs qui ont été lâchent pour inconduite ou qui a quitté volontairement sont généralement pas admissibles aux prestations de chômage.

Avantages et paiements


Le montant de la prestation maximale pour le Nevada chômage est de 400 $ par semaine. Le montant gagné au cours de la période de base détermine montant de la prestation maximale du destinataire. Les prestations hebdomadaires sont déposés à une carte de débit prépayée. Les bénéficiaires de prestations qui préfèrent recevoir un chèque doit prendre des arrangements avec le bureau de chômage au moment où ils déposer une réclamation.

Nevada Medicaid


Nevada est un état Medicaid et le programme d'assurance financé par le fédéral pour les résidents à faible revenu et pas de revenu pour aider à payer les frais médicaux. Nevada Medicaid paie pour des services tels que les soins hospitaliers et les soins ambulatoires de l'hôpital, les services médicaux, les services dentaires médicaux et chirurgicaux, établissements de soins infirmiers, la planification familiale, services de laboratoire et de radiologie, ainsi que le dépistage et les tests de diagnostic. Pour être admissibles à Medicaid Nevada, le revenu du recipientâ € ™ ne peut pas dépasser 133 pour cent du seuil de pauvreté fédéral. Si un résident recueille le chômage et le montant de la prestation hebdomadaire dépasse 133 pour cent du seuil de pauvreté fédéral, il ou elle ne est pas admissible pour le Nevada Medicaid, mais peut être admissible à d'autres avantages pour la santé de l'Etat.

Programmes d'assistance médicale


Résidents du Nevada qui recueillent le chômage et ne sont pas admissibles à Medicaid parce que les prestations de chômage sont trop élevés peuvent être admissibles à d'autres programmes de santé Nevada. Nevada Check Up est un programme de prestations de santé de l'Etat pour les résidents qui ne ont besoin pour assurer enfants à charge. Le Programme d'assurance santé de l'enfant est également disponible pour les enfants ainsi que les femmes enceintes avec des niveaux de faible revenu. Les personnes qui ne entrent pas dans ces catégories peuvent se appliquer pour l'assurance individuelle par les transporteurs privés. Les compagnies d'assurance privées ne ont pas de restrictions sur le revenu, mais les candidats doivent satisfaire aux exigences de santé et de l'âge d'être admissibles à la couverture.


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