Régimes complémentaires d'assurance-maladie pour l'assurance-maladie dans le Colorado

Régimes complémentaires d'assurance-maladie pour l'assurance-maladie dans le Colorado

À l'origine, les deux parties de l'assurance-maladie, A et B, ont été créés en 1965. couverture Medicare Original était pour les soins hospitaliers, les services de prévention et de soins de santé à domicile. En 1997, Medicare Advantage a été ajouté, ce qui a permis aux utilisateurs d'acheter des politiques des entreprises privées. Partie D, qui gère la couverture des médicaments d'ordonnance, est devenu le quatrième type de Medicare en 2003. Medicare ne est pas libre, et de nombreux bénéficiaires d'acheter des politiques de Medicare Supplement, qui leur permet de payer les primes de Medicareâ € ™, les franchises et les co-paiements. Les entreprises qui vendent des plans de Medicare Supplement dans le Colorado sont supervisées par la Division de l'état de l'assurance, qui fait partie du ministère des organismes de réglementation.

Plan A


Plan A est le plus fondamental et le moins coûteux de tous les plans de Medigap Coloradoa € ™. Tous les autres suppléments Medicare comprennent les mêmes avantages, et plus encore. Plan A propose pour cent de couverture de 100 pour la partie A hospice co-assurance, co-assurance pour un 365 jours supplémentaires de traitement de l'hôpital après prestations de Medicare sont épuisées, le coût des trois premières pintes de sang par an et la partie B de co-assurance .

Plans B et C


Plans B et C ont les mêmes avantages que le plan A, plus 100 pour cent de couverture de la partie A de franchise annuelle. Plan C a également une couverture de la franchise annuelle Partie B, ainsi que des avantages pour les services médicaux que vous recevez à l'extérieur du pays.

Plan F


Plan F est disponible en deux formes, un plan régulier et un plan à franchise élevée. Plan F offre tous les avantages possibles Medigap. En plus de celles menées par A, B et C, Plan F a également une couverture des charges excédentaires Partie B. Plan F a généralement les primes mensuels les plus élevés, mais si vous achetez l'option franchise élevée Plan F, les primes mensuelles sera inférieur. Vous aurez une franchise annuelle, vous devez atteindre avant les avantages commenceront. En 2011, le plan F franchise annuelle est $ 2,000. Couverture d'urgence de Voyage à l'étranger a sa propre franchise annuelle séparée.

Plans G et N


Plan G a presque toutes les mêmes avantages que le Plan F, mais il ne offre pas de couverture de la franchise Partie B. Plan de N a les mêmes avantages que G, sauf que ce dont vous aurez besoin pour faire co-payeur pour les visites de bureaux et de visites à la salle au lieu d'obtenir 100 pour cent de couverture des coûts Partie B co-assurance urgence.

Plans K, L et M


Plans Medigap K, L et M offrent tous le partage des coûts. Cela signifie plus de coûts hors de leur poche, mais baisse des primes mensuelles. Plan K couvre 50 pour cent de la plupart des avantages et le Plan L offre 75 pour cent. Plan de M a 100 pour cent de la plupart des avantages, sauf pour la partie A franchise, qui couvre à 50 pour cent. Plans K et L ont des limites out-of-pocket annuels. En 2011, le Plan Kâ € ™ s est $ 4640 et s Plan La € ™ est $ 2,320.

Medicare SELECT


Colorado permet Medigap à être vendu comme une option SELECT Medicare. Plans Medicare SELECT fonctionnent de la même plans HMO, où les utilisateurs doivent obtenir tous leurs services médicaux à l'intérieur d'un réseau de fournisseurs approuvés. Medicare SELECT offre moins de choix sur les endroits où vous pouvez obtenir vos soins de santé, mais conduit également à réduire les coûts hors-poche.


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