Techniques entrevue judiciaire

Entrevue judiciaire est un type d'enquêter plus couramment utilisé comme étape 1 par les services de protection de l'enfant. Il est un processus d'enquête afin de déterminer si l'enfant a été abusé. Ce processus fournit une preuve qui peut être utilisé lors d'une poursuite pénale. L'entrevue est effectuée par une personne spécialement formée pour travailler avec les cas d'abus.

Types de techniques


Il ya plusieurs façons de mener des entrevues judiciaires. Aucune méthode unique a été approuvé par les professionnels dans ce domaine. L'entretien cognitif de l'enfant, étape par étape et récit élaboration sont certaines méthodes se sont avérées efficaces dans le rappel de mémoire. Les techniques d'entretien peuvent être adaptées pour plusieurs groupes d'âge et de milieux culturels différents. Conducteurs de l'entretien sont tenus d'avoir une formation spécialisée obtenus par des cours, des ateliers, des conférences ou des expériences professionnelles.

Techniques communes


Les entrevues judiciaires comprennent des éléments de base communs. La première étape consiste à établir une relation avec l'enfant. Il est important que l'enfant est à l'aise avant de commencer l'interrogatoire. Demandez à l'enfant de décrire une expérience passée ne sont pas liées à l'allégation de violence. Cela vous permet de déterminer la quantité de détails que l'enfant est capable de fournir. Établir avance combien il est important d'être honnête. Posez des questions générales ouvertes, sur le but d'entrevues. Questions générales seront généralement exposer des sentiments négatifs envers l'agresseur et de l'expérience. Demander à l'enfant de fournir un récit de l'événement à travers les mots et les images. Utilisez des questions spécifiques à obtenir des éclaircissements de l'expérience. Conclure l'entrevue avec un sujet neutre. Cette approche détend l'enfant, et se termine l'entrevue sur une note positive.

Autres scénarios d'entrevue


Les entrevues judiciaires sont également menée dans d'situations sans rapport avec allégations de mauvais traitements. Ces techniques peuvent être appliquées au cours des interrogatoires criminels. Les intervieweurs utilisent leurs compétences pour obtenir des aveux de suspects légalement admissibles. Examinateurs certifiés de fraude ont également été couronnée de succès lors de l'utilisation entrevue judiciaire pour détecter le détournement de fonds. Ces mêmes techniques sont utilisées dans les ressources humaines entrevue pour déterminer des candidats potentiels à l'emploi.


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